Минтруд рассматривает возможность привлечения работодателей, не трудоустраивающих инвалидов, к выплате компенсаций.
Это связано с намерением ведомства удвоить занятость инвалидов в стране к 2020 году. На данный момент, по данным Ресурсного центра малого предпринимательства, трудоустроена лишь четверть инвалидов в трудоспособном возрасте.
По словам министра труда Максима Топилина, такие меры не приведут к дополнительной нагрузке на работодателей. Среди других мер, обсуждаемых в ведомстве значится усовершенствование самой системы квот, которая сейчас из себя представляет просто резервирование рабочих мест, без учета квалификации и возможностей инвалидов. Минтруд также подготовил приказ, установивший требования к рабочим местам для лиц с ограниченными возможностями – инвалидов по зрению, слуху и людей в инвалидных колясках.
КАТАЛОГ ФРАНШИЗ СМОТРИТЕ ЗДЕСЬ
BUYBRAND Inform
