1627 В прошлом году почти три четверти российских компаний расстались с большим количеством сотрудников, чем пригласили на работу.
Так, согласно данным исследования «АльфаСтрахования», наибольшим сокращениям подверглись кадровики (65%) – следствие сокращения потребности в найме новых сотрудников. Чуть менее пострадали специалисты по развитию (62%), кадровому делопроизводству (60%), маркетологи (55%), и ассистенты руководителей (47%).
Стоит отметить положительную динамику пары наймы/увольнения в 2016 году. в 2015 доля компаний, уволивших больше сотрудников, чем нанявших составило впечатляющие 82% По мнению экспертов, в 2017 году положительная динамика сохранится составит уже 65-68%.
В исследовании, проведенном «АльфаСтрахованием», участвовали сотрудники HR-служб 95 российских компаний с оборотом от 100 миллионов рублей в год.
КАТАЛОГ ФРАНШИЗ СМОТРИТЕ ЗДЕСЬ
BUYBRAND Inform
